L’Inps ripristina i voucher baby sitter con l’autorizzazione del Ministero del lavoro. Torna pienamente funzionante il Bonus asili nido della legge 92 2012.
I voucher per i servizi di baby sitting continueranno ad essere erogati nonostante il Governo abbia li cancellati con il decreto legge 25/2017. L’Inps a seguito delle indicazioni arrivate dal ministero del Lavoro e dal Dipartimento politiche per la famiglia. ha comunicato che continuerà a erogare il bonus baby sitting anche tramite voucher.
Il bonus per l’infanzia detto anche bonus asili nido- baby sitting era stato introdotto in via sperimentale con la Riforma del Mercato del Lavoro anche detta Legge Fornero (articolo 4, comma 24, lettera b), della legge 92/2012), per il triennio 2013-2015, poi rinnovato nell’anno 2016 dalla legge 208/2015 ed ulteriormente prorogato per un ulteriore biennio, sino al 31 dicembre 2018, dalla recente legge di bilancio per il 2017.
Si può utilizzare in alternativa al congedo parentale facoltativo dopo la maternità obbligatoria e consiste in un contributo di 600 euro mensili per riprendere il lavoro e pagare l’asilo nido o la baby sitter nel proprio domicilio. Nel primo caso l’INPS si fa carico di pagare direttamente la retta dell’asilo, nel secondo caso si utilizzavano i voucher, erogati gratuitamente alla famiglia dall’Inps per pagare la persona incaricata di prendersi cura del bambino.
L’abrogazione dei voucher lavoro accessorio aveva portato nelle scorse settimane alla sospensione della possibilità di utilizzare i buoni lavoro per il servizio di baby sitting, lasciando però attivo il bonus per il pagamento degli asili nido. Ora con Comunicato 30 marzo 2017, l’INPS ha reso noto è stato richiesto al Ministero del Lavoro e al Dipartimento Politiche per la Famiglia se debbano essere introdotti strumenti alternativi di erogazione del beneficio. E il ministero ha deciso di ripristinare la possibilità di emissione dei voucher lavoro solo per questo fine. l’Inps, continuerà dunque a erogare il beneficio con le modalità già in uso negli anni passati. Si attende a breve una circolare di chiarimenti
fonte INPS